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強大集勢

強大集勢17期

瀏覽次數:3093   更新時間:2019-03-20

強大集勢·第17期

◆ ◆ ◆ ◆

    卷首語    

讓規則看守強大

文/高級合伙人-王強

   1764年的一天深夜,一場大火燒毀了哈佛的圖書館,很多珍貴的古書絕籍被毀于一旦,讓人痛心疾首。第二天這場重大事故被學校上下得知,有名學生尤其面色凝重。突發的火災把這名普通學生推到了一個特殊的位置,逼迫他作出選擇,因為在這之前,他違反圖書館規則,悄悄把哈佛牧師捐贈的一本書帶出了館外,準備優哉游哉地閱讀完后再歸還。突然之間,這本書就成為哈佛捐贈的250本書中的唯一珍本。怎么辦?是神鬼不知地據為己有,還是光明坦蕩地承認錯誤?一番激烈的思想斗爭后,惴惴不安的學生終于敲開了校長辦公室的房間,說明理由后,鄭重地將書還給學校?;衾锒蚩诵iL接下來的舉動更令人吃驚,收下書表示感謝,對學生的勇氣和誠實予以褒獎,然后又把他開除出校。


  哈佛的理念是:讓校規看守哈佛,比用其他東西看守哈佛更安全有效。 


  如果此事發生在中國可能會得到很多意見版本:哈佛人是做作的,書交上來了,人家改過了,還計較什么;規則是死的,人是活的?;钊藶槭裁匆凰酪巹t纏住…… 


  而如果把我們強大知識產權集團類比哈佛大學,發生了類似破壞規則的事我們是否可以做到如哈佛校長一般的有原則?有哪些地方值得我們學習?或哪些地方應該引起我們更深入的思考?


  對第一個問題如哈佛校長一樣地堅持原則的可能性,我持懷疑的態度,只因中國人注解“規則”和“平衡藝術”的滲入骨髓的劣根性!這要引起我們認真的思考總結。至于第二個問題,答案我們都清楚,公司的持續發展靠什么,開始靠領頭人的人格魅力、處事公允、團隊創業者的熱情!之后,再之后,再再之后呢?答案不言自明是“規則”。第三個問題則是我們都清楚的“沒有規矩不成方圓”,但我們真的有“哈佛校規”嗎?這才是我們首先要解決的問題!


  中國的創業公司為生存為發展持續奔波在路上,生存和發展是第一位的,我們也如是!強大集團各公司專利、商標、律所的專業線是在《專利法》、《商標法》中學習規則又突破規則的專業,業務線也是學會競爭規則又制定新競爭法則再突破規則的業務。但我認為我們的管理線不能再突破規則了!公司持續在變革中,我們干部的管理水平、管理風格都不一樣,對強大而言,規則不是約束,而是規范、效率、秩序、利潤……我們不能苛責每一位同事和干部,人無完人,我們容許犯錯,不上綱上線,不翻舊賬!


  但我們強大的“規則”是什么?是貼在墻上的“三大紀律八項注意”還是公司章程?我認為是也不是,可能更對我們有價值或解決現實問題的是這樣:“為什么當時我遇到這個問題不知道這么處理呢?下次再遇到類似問題,就知道怎么處置了?!边@類似于英美的判例法,怎么做是對的,就有據可循了。我曾經服務的龍湖地產集團用“民間故事”塑造文化的案例讓我印象深刻,“我給你講一個故事吧……”這是聽到最多的一句話,他們說:“你問我為什么這么做,我也不知道,因為大家都這么做?!蔽幕褪沁@樣形成的。從董事長到一線員工,再到龍湖的業主,龍湖物業的故事張口就來。這些故事口口相傳,在一線員工群體里傳播非???,且有深入心底的扎實基礎。龍湖是用“文化”提煉“規則”!我希冀我們強大也能逐步達到,但這之前應該是我們對“積分制度”的設定體現,秉承在事項過程中對規則通過積分的增降進行認定、修訂和強化完善。在公司不同的發展時期,不同的場合,不斷地強調規則意識!


       德國人的名言是,循規蹈矩,一絲不茍才是輕松的活法,而凡事無章可循,才使人疲憊不堪。自由必須有所約束。德國人把用規則看守的世界,稱為“天堂”。在這個天堂里,規則首先是科學合理的,其次要有對規則的集體信任?;蛟S有些人會將此視為“刻板固執”,嗤之以鼻。但實際上,德國人是聰明的,他們對待任何事物都認真負責,他們把自己的國家建設得潔凈美麗,他們在不爭吵不擁擠的環境里,不憑體力、投機取巧或者其他伎倆,就可贏得平靜安穩的幸福生活。規則不僅保證著人們在工作,學習和生活上的公平公正,帶給他們高效率,甚至保證著他們心靈的自由:知道有所為,有所不為,靈魂才在高處放聲歌唱。  


愿我們齊心協力建立有故事的“規則”!讓規則看守世界,讓規則看守強大!

強大集勢·第17期

專業論道

Professional discourse

淺談如何為企業做好專利挖掘工作

文/重慶強大凱創專利代理事務所副總經理-蒙捷

近年來,專利運用和保護的案例頻現報端。其中,電子、電氣、通信、醫藥等行業均為專利案例的熱點領域;中興、華為、共享單車等企業的專利糾紛也逐漸走入大眾視野;實施禁令、天價賠償、上市受阻讓企業意識到專利在企業的生產經營可發揮巨大的作用。


專利獲取離不開專利挖掘,其是獲取專利的重要環節,是一個沙里淘金的過程。有效的專利挖掘,能準確地抓住客戶的創新點,進行高價值專利的培育;而專利挖掘意識的缺乏,很有可能導致專利技術存在“去菁存蕪”的問題。做好專利挖掘工作,是給企業提供高水準服務的先決條件。


接下來,會從客戶信息收集、制定專利申請方向及策略、反饋方式幾方面來闡述。


一、客戶信息收集

1.不能在二手信息中打轉

商務人員和專業人員作為客戶服務中的“黃金搭檔”,通常商務人員會率先和客戶交流,然后將了解到的客戶情況傳遞給專業人員。如果這個時候專業人員只是就上述片面之詞為基礎開展下一步工作,容易陷入“下筆千言,離題萬里”的尷尬。


客戶情況的信息核準是非常有必要的,對于商務人員的反饋,不僅要聽,還要善于發問。通過發問,梳理客戶信息,找到關鍵點和矛盾點;完成上述工作后,專業人員還需親自與客戶溝通,以做到從源頭上核實,最大程度上保證信息的準確性。


2.行業資訊提升著眼點

“不謀全局者,不足謀一域”,如果我們僅看到客戶自身的情況,不站在大局的角度進行謀劃,難免在對當前任務、技術發展的認識上有失偏頗。


行業的規劃性文件及導向政策是需要我們學習和重視的,從中我們可以知道之前行業的發展態勢,當前行業所面臨的形勢,現階段行業的發展目標及重點任務,會采取怎樣的保障措施;國家層面鼓勵扶持什么,限制控制什么。創新是不能預見的,但是產業規劃的重點是可以被獲知的。


3.關注客戶需求

經過幾年來的伴隨式成長,大多數有市場競爭力和創新能力的客戶已在意識上有了很大的轉變。對于專利的作用的理解不僅僅只停留數量,對企業進行無形宣傳的層面上,而是希望專利成為能夠帶來商業價值的資產。


例如,有的客戶提出希望通過專利布局使競爭對手無法避開專利的效力,我們會緊緊圍繞著客戶訴求,了解客戶技術產生的背景,關聯性,和競爭對手的交鋒等情況。一定要是有的放矢,不能是泛泛而論。


二、制定專利申請方向及策略

1.盡可能設計絕對保護的方案

我們把產品專利稱之為“絕對保護”,把工藝/方法專利稱之為“相對保護”,因為在產品專利中只要具有同樣特征、同樣結構和同樣性能的產品,而不管產品是用什么方法制造出來的都屬于侵權。


把企業的核心技術通過產品專利保護起來,是保護力度最強的一種手段。當企業本身是對產品形狀、構造改進時,產品專利的挖掘難度不會太大;但當企業的創新點在于工藝方法時,怎么轉化成產品專利進行保護是比較考驗挖掘功底的。


我們曾經服務過一個企業,是對施工方法進行的創新,就施工方法本身申請工藝/方法專利是常規思路,但是經過和客戶溝通,發現采用這樣的施工方法在樓板的某一個橫截面的結構是不同于現有結構的,最后我們建議將上述橫截面結構申請產品專利保護,這樣一定程度上減少了客戶在訴訟時的舉證成本。


2.打破局限思維

我們有時也會遇到客戶自身的方案可專利性的點比較少的情形,專業人員如果陷入客戶的既定框架之內,往往會花了大力氣卻得不到好的結果。所以我們需要從客戶的既定框架中跳出來,摸清客戶的發明動機、原理和應用場景。


之前有客戶是做臨床檢驗,且創新點不在臨床檢驗的器械和設備上,審查指南中規定了“以獲得疾病診斷結果或健康狀況為直接目的,屬于診斷方法的發明”,不是專利保護的客體。這時我們專業人員和該客戶進行了溝通,詢問該技術的中間結果,檢驗的結論是否能作用于前期,是否可以通過信息化建設將作用放大。通過這樣的溝通,擴寬了客戶的思路,捕捉到了新的可專利性的技術點,之前的問題也就迎刃而解了。


3.力爭做到最優方案

對于挖掘方案,專業人員應當奔著100分的標準去做,而不是因為客戶經費不夠、或是重視程度不夠而降低標準;也不應該自以為是,將有風險的方案直接“槍斃”。將選擇權交給客戶,讓客戶掌握全面情況進行判斷和決策,一方面是對自身專業進行高要求,更重要的是不因自身的認知偏差讓客戶失去機會。


三、反饋方式

除了清楚、明了地將反饋結果呈現給客戶之外,不能忽視的是讓客戶知曉為什么會得出這樣的結果。因為客戶無法對專利挖掘工作全過程的參與,加之存在信息不對稱的情況,如果只是簡單列出專利名稱、類型,會給客戶一種不知所云的錯覺。


專業人員在反饋挖掘清單時,附上挖掘思路、過程及手段,對名詞術語進行釋義和解釋,才能便于客戶查看和研讀,保證后續工作的順利開展。


給客戶提供專業的專利挖掘,可為之處還有很多,我們會繼續總結和迭代,相信以敬畏之心,行專業之事,我們與客戶會結伴走得更遠!

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強大動態

10月新聞 盡收眼底

《強大集勢》內刊全新改版,新增“知識產權·專業論道”及“黨建工作”等版塊

10月

01

《強大集勢》內刊自10月份起開始進行改版、提檔升級,本期(總17期)內刊增加“知識產權·專業論道”及“黨建工作”等版塊,進一步增加內容學術性,展現強大集團的專業實力。強大內刊未來也將不斷創新,以更好的形式與內容來展現集團文化、傳播集團理念。

10月

08

美國皓咸律師事務所律師團隊到訪重慶強大知識產權集團參觀交流

10月8日下午,美國皓咸律師事務所(HAUPTMAN HAM,LLP)合伙人Joshua L. Pritchett先生及技術專家索翌女士一行到訪了重慶強大知識產權集團,強大集團高級合伙人沈嘉女士攜同初級合伙人蒙捷女士、涉外部主管Tony先生等代表熱情接待了來賓,雙方進行了相關專業領域的交流學習。

重慶強大知識產權集團專利專家受邀參加渝北區科技型企業培育及科信貸政策培訓會并作演講

10月

12

10月12日下午,重慶強大知識產權集團專利專家岳兵先生受邀出席渝北區科技型企業培育及科信貸政策培訓會并作演講。培訓現場氣氛熱烈,參會人員在互動環節中熱烈討論,大家紛紛表示受益匪淺。

10月12日下午,重慶強大知識產權集團專利專家岳兵先生受邀出席渝北區科技型企業培育及科信貸政策培訓會并作演講。培訓現場氣氛熱烈,參會人員在互動環節中熱烈討論,大家紛紛表示受益匪淺。

10月

12

重慶強大知識產權集團高級合伙人晉小華律師受邀為重慶股份轉讓中心企業做“商業秘密”專題培訓

10月12日下午,重慶強大知識產權集團高級合伙人、重慶強知大律師事務所總經理晉小華律師受重慶股份轉讓中心(以下簡稱“重慶股轉中心”)邀請,對重慶股轉中心企業進行“商業秘密”專題培訓。來自多家企業機構的代表參加了此次培訓。

重慶強大知識產權集團與美國高智公司合作敲定

10月

14

10月14日下午,全球最著名的專利運營公司—美國高智公司(Intellectual Ventures)全球副總經理Greg Kisor先生、中國區首席顧問James Lim先生、高級知識產權律師Peter Chang 、助理Celine Wang女士一行訪問重慶強大知識產權集團。強大集團首席顧問、知識產權研究院院長向虎先生,強大集團高級合伙人黃書凱先生、王強先生、晉小華女士、沈嘉女士、黃文利先生,多位高級管理人員、涉外部主管等熱情接待了來訪貴賓。

10月

14

李雷霆局長預祝美國高智公司與重慶強大知識產權集團合作成功

10月14日下午,重慶市知識產權局局長李雷霆在局會議室會見了美國高智公司(Intellectual Ventures)全球副總經理Greg Kisor先生一行,并對高智公司與重慶強大知識產權集團的合作表示祝賀。專利管理處處長劉文華、辦公室主任顏沖、重慶市信息中心主任劉偉等一同參加會見。

重慶強大知識產權集團商標專家受邀赴巴南區工商分局做商標知識專題培訓

10月

16

10月16日下午,巴南區工商分局為深入實施商標品牌戰略,推進商標注冊、運用、保護和管理工作,特舉辦了一場商標知識培訓會,重慶強大知識產權集團商標專家吳小花女士受邀為與會人員進行了精彩培訓。

10月

16

重慶強大知識產權集團高級合伙人晉小華受邀為渝中區工商分局做專題講座

10月16日下午,渝中區工商分局開展了全局商標知識講座,重慶強大知識產權集團高級合伙人、重慶強知大律師事務所律師晉小華女士受邀參加講座并作商標侵權判斷專題演講。渝中區工商分局領導、機關干部職工、工商所干部職工等多位代表參加了本次講座。

積極開展知識產權貫標內部培訓會,并成立貫標學習班

10月

16

重慶強大知識產權集團開展了三場知識產權貫標內部學習會,并特別成立了知識產權貫標學習班,目前共有學員四十多名,學員們狀態飽滿,培訓及學習成果顯著。

圖為部分學員貫標學習考核現場

10月

20

開啟新征程——重慶強大知識產權集團全面喬遷新址,環境升級,服務升級

重慶強大知識產權集團全面喬遷新址,新辦公地址:重慶市兩江新區黃山大道中段55號附2號麒麟D座5樓/7樓,喬遷后的重慶強大知識產權集團煥然一新,集團置身更加開放,便利的交通地理位置及優美的辦公環境,繼續為廣大客戶提供高效專業的知識產權服務!

中國知識產權報社社長曹冬根一行蒞臨重慶強大知識產權集團調研指導

10月

22

10月22日,中國知識產權報社社長曹冬根一行蒞臨重慶強大知識產權集團調研并進行指導工作,專利代理行業專家范繼晨先生,中國知識產權報社工作人員車興明女士、張靜女士及重慶市知識產權局專利代辦處   唐秋月女士陪同參加調研。強大集團高級合伙人黃書凱先生、王強先生、沈嘉女士、黃文利先生,初級合伙人蒙捷女士、劉嘉先生等熱情歡迎了來訪領導并做工作匯報。

10月

26

重慶強知大律師事務所代理甘肅隴南“渝宗VS武都渝宗”商標侵權案一審獲勝!

重慶強知大律師事務所收到甘肅省隴南市中級人民法院關于“渝宗VS武都渝宗”商標專用權民事案件的判決書,該案件經過甘肅省隴南市中級人民法院的審理,法院支持了我所的代理意見,一審認定“武都渝宗”侵犯“渝宗”商標權,判決被告武都渝宗老灶火鍋店停止使用含有“渝宗”商標的標識及字號,并賠償經濟損失8萬元。

重慶強大知識產權集團法律專家受邀參加重慶市商標協會專題講座并發表演講

10月

30

10月30日下午,重慶強大知產集團旗下的重慶強知大律師事務所主任、資深知識產權律師鐘明武先生受邀重慶市商標協會舉辦的第十次公益專題講座,并做主題為“商業特許經營中的法律風險”的演講,現場為企業家們普遍關心的多個問題進行了一一剖析和解答。

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強大集勢·第17期

★ 黨支部建設概況 ★

重慶強大知識產權集團已成立兩個黨支部,分別為:


中共重慶市商標協會支部

成立時間:2017年5月8日

黨支部書記為晉小華同志,正式黨員3名


中共重慶強大凱創專利代理事務所(普通合伙)

支部委員會

成立時間:2018年8月22日

黨支部書記為李靜同志,正式黨員18名


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強大集勢·第17期

★不忘初心

砥礪前行★

★ 黨員心聲 ★

強大凱創創建黨支部,

發揮黨員帶頭作用

文 / 中共重慶強大凱創專利代理事務所(普通合伙)支部委員會-宣傳委員--王典彪

  黨的十九大報告指出:黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。這是新時代黨中央對加強基層組織建設的新定位、新要求。重慶強大凱創專利代理事務所(簡稱:強大凱創)積極響應和落實黨和國家對基層黨建工作的高度重視。在上級領導的關心和指導下,終于建立起自己的黨支部了。


  在建立自己的黨支部前,強大凱創就已經有二十多位黨員,一直苦于沒有尋找到黨組織。強大凱創總經理黃書凱非常重視強大凱創的黨支部籌建,為了更快更好的將黨支部建立起來,發揮黨員的帶頭作用,分別邀請了上級黨委領導、老黨員前輩來指導建立黨支部。


  2018年7月11日重慶市科委綜合黨委書記蒲驥帶領重慶市專利代理人協會會長劉小紅、黨支部書記胡榮暉蒞臨。強大凱創黨支部籌建負責人李靜作為公司黨員代表,隨后向書記匯報了公司籌備成立強大凱創黨支部的工作情況,講述了工作目標、面臨的困難及疑惑等情況,書記一行表示感受到了公司對于籌建黨支部的迫切訴求,并耐心解答疑惑,給予了許多寶貴的建議和意見,希望強大凱創黨支部能盡快成立,以帶領公司全體黨員團結奮進,互幫互助,共同發展與進步!


  2018年9月12日,強大凱創終于收到上級黨委對于建立黨組織的批復,并立即組織了對黨組織書記、宣傳委員和組織委員的選舉,形成了以李靜作為黨組織書記,王典彪作為宣傳委員,黃濤作為組織委員的黨支部架構。會上還討論了關于組織關系的轉移,組織生活的形式等大家關心的問題,大家對于如何創建好強大凱創的黨支部非常積極,獻言獻策。


  公司黨支部的成立,為黨建工作翻開了新的篇章。我們相信在今后的工作中,將不斷發揮黨員的積極帶頭作用,將工作做得更好、更出色!

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強大集勢·第17期

我們的故事

The Story of Us

小幸運之遇見強大

  未覺池塘春草夢,階前梧葉已秋聲。不知不覺間,我在強大已經走過一個四季輪回,從去年七月份暑期實習來到公司,到今年七月份競聘成為儲備干部,過去一年多的時間里,雖常常感嘆學生時代的最后一年全都獻給了工作,但也總是慶幸,我可以提前一年走進職場。


  成為強大專利團隊的一員,是注定,也是陰差陽錯。說注定,是因為在學院公布每個實習單位分配到每個班級的名額有限時,強大的實習名額是我定了鬧鐘搶來的。說陰差陽錯,不如說作為一個沒有理工科背景的學生,我想過很多種公司對我們實習生的安排情況,卻完全沒有想過公司會從頭培養我們從事專利行業,從最開始的一張白紙,到如今獨立進行機械類稿件的撰寫和分析已經沒有太大問題。其實,我更想說,遇見強大,我很幸運;能夠成為這樣一個大家庭的一員,我很幸運。


  去年的這個時間,我還在新人戰區做最后進入專業戰區的準備,如今我對預評級的稿件還留有印象,還記得當時大家對交底的爭論以及稿件中存在的諸多問題,自己擔心是否能夠勝任這個工作;今年的現在,在參加戰區的學習會、中干小組討論會和早課培訓時,我更關注的是如何提高自己的專業能力。這個過程中,除了感謝公司的培養,也要感謝公司的氛圍,公司 “以奮斗者為本” 的精神。在這樣的公司里工作,時刻感受到的都是對工作、對提升自己的熱忱,公司的氛圍和文化特別能感染到每個人。


  最后,引用我在儲干競聘上講過的結語:“把專利這個行業比作一座山,我從看見山、走近山到如今已經站在爬山的路上,我不知道我最終能爬到山的哪里,但多走一步,總能離山頂更近一步”。爬山的征途,才剛剛開始,我將繼續努力,向著山頂前進!

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強大集勢·第17期

我們的故事

The Story of Us

Run way

文/商標二戰區-王瑜

不知道你們給大腦放松的方式是什么,我自己的方式是看一場電影或者看一部電視劇。而在自己看過的所有影片中,讓我一直流連忘返的,是由大衛.弗蘭科爾導演的《穿普拉達的女王》。


電影里雙女主的配置,感覺是從兩個角度來看待職場上打拼的女性。安迪這條線更符合年輕女性的觀看心理——從初入職場的菜鳥,進階的打怪路線,最終安迪在成為boss的緊要關頭,選擇堅守了自己的初心,放棄了站在食物鏈頂端的機會。


第一次看的時候,我覺得果然這樣才夠順理成章,堅守新聞理想初心的女主果然三觀端正,當時的我可能是把女boss當做反面教材了吧;后來再看,覺得安迪真傻,以她的聰明才智和努力,明明能夠更快走上別人窮盡一生也未必能坐到的位置上,而她卻那么輕易地放棄了,不免可惜。再往后,又覺得安迪只是選擇了自己當下想要的東西,她還那么年輕,未來還有無限可能,這種率性而為也是年輕人才有的特權,最后的決定已經不是簡單的對或者錯的單選,而是面向未知的未來。


這也給了我啟示:當下的我們為自己做的一個選擇而已,對或者錯也許并沒有那么重要,也并不是一個選擇就能夠決定一生的命運。真正重要的是在選擇之后怎么做,怎么通過行動去達到自己的目的。


其實在面對工作時,也應該抱有這樣的態度。2015年的11月,正值學校的秋季雙選會,當時的我陰差陽錯地選擇了在大學甚至是在生活中從未聽過的 “知識產權”行業。盡管對這個行業一竅不通,但我知道既然已經選擇了知識產權行業,那么就什么都不用多想,只要想著把前輩教給自己的知識和技巧全部學會就行。


成長的過程是艱苦而孤獨的,在經歷無數次自我懷疑后,我還是義無反顧地選擇了繼續堅持,相信總有一天自己的付出會有結果,或者也可以說是自己不甘心,不愿意相信自己比別人差,總之無論是什么理由支撐當時的我,在事后看來這一切選擇都是正確的。


而在17年加入強大,更是一個正確的選擇。不同于上一家公司與我的“氣場不和”,強大公司的理念與我自身理念很契合,我也很喜歡公司的人文環境與工作氛圍。我在這里選擇從頭開始,即使自己已經在原來的公司積累了一定的專業知識和行業經驗,但每個企業的運營模式和主營業務都存在很大區別,我在強大相當于是從頭開始;而且由于已經養成了一些工作習慣,想要改變是有一定難度的,這跟在一張已經有畫的紙上作畫比在一張白紙上作畫更難一些是一個道理,但既然已經選擇,我也不再多想什么,再難也要面對,盡力去做到最好!好在還有戰區部門領導和同事的熱心幫助,讓我迅速地調整好狀態,得到了突飛猛進的成長與蛻變。


時至今日,我來到強大已經一年有余,現在回想起來,仍舊不后悔當初所做的決定,即使可能失去了某些東西,過程有些艱難,但相比堅持做自己喜歡的事情,其他都顯得不重要。


其實我們就跟電影《穿普拉達的女王》里的女主角安迪一樣,每一天都在面對無數的選擇,每一個選擇的背后都是未知的旅程,我們能做的就是在選擇來臨前做充分準備,在選擇之時干凈利落,在選擇過后全力以赴,不去考慮其他多余的因素。人生無非就是不要怕也不要悔,做好當下自己該做的就是最正確的。


本篇文章的題目我想了很久,最后決定用“Run way”,這是《穿普拉達的女王》電影中一本時尚雜志的名字,但除此之外,“Run way”還包含更多的含義。

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強大集勢·第17期

9月英雄榜


龔楚然

商標優秀部長

人生很苦,幸而常有希望。



專利優秀部長

希望自己和團隊都踐行小步快跑,不斷迭代,加快提升!


王典彪


岳兵

專利優秀部長

越努力,越幸運!



商標優秀主管

業績不理想,那是因為對業績的渴望度還不夠!


鞠小燕


馬強

專利優秀中干第一名

縱有疾風起,人生不言棄。



職能部門優秀中干

要沉著,積極尋求解決之道;要謙虛,融匯貫通,汲取精華,自我完善;要堅持,不要輕易放棄,不冒然下結論。


郭莎莎


郭姚英

商標優秀副主管

不為失敗找借口,只為成功找方法。



外經戰區銷售冠軍

心想到,話說到,事做到,盡己所能。

王伊娜


秦方豪

專利優秀員工第一名

不努力,不知道自己有多強大。



商標優秀員工

有些壓力總是得自己扛過去,說出來就成了充滿負能量的抱怨,尋求安慰也無濟于事,還徒增了別人的煩惱。而當你獨自走過艱難險阻,一定會感激當初一聲不吭咬牙堅持的自己。


杜蓮


羅慧娟

律所優秀員工

人如果能為自我心愛的工作貢獻出全部精力、全部力量、全部知識,那么這項工作將完成得出色,收效也更大。



外經戰區優秀員工

奇跡并不是偶然的結果,是合理安排、正確統籌與調配產生的結果。


鐘毅


黃盼盼

職能部門優秀員工

天道酬勤。



職能部門進步員工

人生的輝煌不在于創造多少驚天動地的壯舉,把每一件平凡的事做好就是不平凡。只要我們“干一行,愛一行,精一行”,愛崗敬業,努力創新,我們的事業天地將會更加廣闊!


曹安琪

強大·一站式知識產權管理專家

強大集勢·第17期

我們的風采

打包搬家進行時

黨建學習動員會

專利公司內部競聘火熱進行中

商標公司內部競聘火熱進行中

強大知識產權貫標培訓演練

聯系電話:400-000-0150

網址:www.sunshine-rain.com

地址:重慶市兩江新區黃山大道中段55號

     附2號麒麟D座5樓/7樓

美女高潮让男人桶30分钟